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国家对于公务员面试大部分学生都是可以采取结构化面试的形式，所谓结构化面试是指面试前就面试所涉及的内容、评分标准、评分研究方法等一系列社会问题我们进行了分析系统的结构化教学设计的面试工作方式。乐清礼仪培训学校工作时要穿工作服，不要太随意，工作服可以提高我们的企业形象和个人气质。要注意领子和袖口上的洁净，注意保持工装的整体挺括。穿工装时要注意检查扣子是否齐全，有无松动，有无线头，污点等等。温州礼仪培训看起来只是日常生活工作中的非常细小的事情，它却代表着一种深刻的道德指引，能潜移默化的影响每一个人。服务礼仪培训不是一种形式，而是从心底里产生对他人的尊敬之情。礼仪无需花一文而可以赢得一切，赢得陌生人的友善，朋友的关心，赢得同事的尊重。它主要就是通过自己面对面的信息交流，以语言中介的综合性考察方式，能很好地测评一个人的修养、知识储备、现场反应能力、语言表达等各方面影响因素。而在中国这个活动过程中教师礼仪起着妙可不言的作用。

我们都应该听说过在礼仪培训的“首因效应”。如果两个人都只有短暂的接触，那么大多数人记住的是第一印象，很多人在未来几年将记住他们的第一课老师，我还记得他的初恋，这是因为人的东西第一印象会记得特别深刻。因此，我们必须给考官的第一印象，这直接影响到得分水平的高度重视。所以要注意着装得体，适合准公务员身份，它讲究色礼服在抗匹配的衣服。

男考生

第一、要记住这些色彩中的“三色原则”，也就是说西服外套、衬衣、领带、鞋袜的颜色我们不能没有超过三色，所以企业要尽量地进行选取对于同一色系的衣着打扮。一般这种情况下，男考生提供最好方式选择一种黑色、墨黑、灰色、深蓝色的外套，这样会显得人沉稳一些，特点是通过一些专业应届生，一定要打扮得老成、稳重以及一些。

二，衬衫上一般选用白色，蓝色。 一般来说，纯白衬衫比较常见，因为现在很多银行工作人员，高级餐饮服务人员，保安和大部分也都穿白衬衫，所以建议男考生可以选择白底条纹衬衫，条纹最好是一种颜色，如黑色，不选择彩色条纹，所以符合“三色原则“。 鞋子和袜子一般是黑色的。 总的来说，我们应该选择成熟和稳定的方向。

女考生

虽然空间的选择比男性候选人要宽泛得多，但是颜色不能太多，而且男性候选人的选择原则是一样的，或者说是成熟的方向。女性候选人请注意:

首先，选择职业套装暗线，建议不要像男人一样的风格，比如三个按钮，不要太中性打扮凸显风格女性的优势，让女性可以选择一个或两个候选人扣西装，可与男性候选人被打开区别。

第二、在衬衣产品色彩的选择中，女考生可以选择的空间具有广阔，建议女考生进行选择有色彩的衬衣，或是通过条纹的或是一个纯色的，这样会使女考生自己看起来中国精神需要很多，同时让考官在面试中得到发展适当运用色彩环境刺激，也可改变生活单调的氛围。第三、建议女考生对于面试问题当天要化点妆，最好是淡妆。所谓“士为知己者死，女为悦己者容”，在西方的礼仪中女士没有化妆是对对方的尊重，是一种企业必须的要求。